视点网讯：（通讯员 杨龙龙）今年以来，澄城县以劳动者利益诉求为宗旨，找准切入点，选好突破口，不断开创劳动保障监察工作新局面。
“三个加强”夯实日常监管。加强日常巡查，深入了解用人单位实际情况，对可能造成劳务纠纷的事态及时敲响警钟，责令整改。加强专项检查，适时对项目总承包企业农民工工资直接发放率、账户建账率进行专项检查。加强部门联动，组织人社、住建、水务、交通等项目建设主管责任部门履行行业监管责任，联合对在建工程项目监督指导。
“三个结合”提高工作效率。坚持执法行动与宣传教育相结合，提高用人单位和职工的法律意识。坚持行政执法与为民服务相结合，主动为职工和企业谋利益，坚决杜绝粗暴执法、野蛮执法现象发生。坚持行政处罚与思想教育相结合，执法轻处罚、重教育，引导企业遵法守法经营。
“三个注重”突出工作要点。强化督促重落实，常态化督促指导，准确掌握情况，及时发现问题，着力推动工作落实。举报投诉重公开。设立首问责任岗，公开举报投诉电话和举报投诉邮箱，快速处理投诉、举报，做到及时回复。案件处理重程序。案件受理结案全过程严格时效限制，规范下达文书，所有案件履行集体研究、领导审批程序，确保法律运用适当，手续完备齐全。（End.）