文/本网特约评论员 蜀州文君
“在海航屡次经历困难的时刻，党中央的精神是指引海航人渡过难关、转危为安的灯塔。”从初创时只有几名党员，到如今管辖623个党组织、近1.3万名党员，海航探索出一条党的建设与企业治理共生共赢之路，着力破解非公企业党建弱化等问题。（人民网——人民日报2018年12月04日）
近年来，海航集团党委将企业党建与现代企业制度、法人治理结构有机结合，构建“海航集团党委—产业集团党委—成员企业党组织”三级管理为主、区域管理为辅的党建工作体系，做到企业改制和生产组织结构调整到哪里，党组织就建设到哪里，实现党组织同步建立、干部同步配齐，实现了党组织全覆盖。
长期以来，一些地方和部门及企业存在重业务、轻党建的现象，认为党建工作是“务虚”，业务工作才是“务实”，因而放松了党建工作，将党建工作与业务工作脱钩。结果，党建工作没有抓好，业务工作也没有跟上。
其实，党建工作与业务工作相辅相成。党建工作需要业务工作作为载体，业务工作需要党建工作统领。党建工作主要是围绕中心、服务大局来做干部职工的思想工作，只有通过开展党建工作，才能充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用，才能调动广大干部职工在业务工作中的积极性、主动性和创造性，才能保证业务工作顺利完成。
当前，中国发展已经进入新时代。新时代要坚持以党建为统领，聚焦业务主线，推进党建+业务，做到“两手抓、两不误、两促进”，使各项业务在党建工作的统领下高效运行、快速发展。（End.）
