言行一致，做多少说多少，是党员干部坚持党性原则的重要体现。但现实工作中，有的党员干部尤其是领导干部对于贯彻党的路线方针政策、党中央决策部署，表起态来拍着胸脯、调门很高，但一到具体落实，就大打折扣，重表态轻行动、言行不一。(11月7日人民网)
表面上讲一套，行动上却是另一套，说白了就是一种“造假”。在崇尚实干、以实绩论英雄的当前，实干者有甜头，虚干者吃苦头，为何还有领导干部一意孤行?显然，还是有其滋生的土壤，加上有些“作秀”行为能蒙混过关，使一些领导干部心生侥幸，漫延成一种歪风邪气，要想禁止也就变得很困难了。
要铲除投机取巧的虚干思想。在广大基层，要想干出一番成绩来，确实非常不容易。既受制于没有好的思路，又受制于资金短缺，工作上没有成绩，提拔晋升就没有希望。为此，一些领导干部搞名不符实的“花架子”，弄本钱少的“眼球工程” ，企图能在上级面前“露脸”，以凸显自身政绩。只有进一步营造实干作风，加强干部日常管理，树立积极向上的干事观念，才能克制内心对权力的欲望，依靠苦干实拼实现人生抱负。
要铲除不以为然的麻痹思想。在有的领导干部看来，清正廉洁是讲给别人听的，虽然嘴巴上讲得头头是道，却未真正入脑入心，没有转化为自我约束。为此才会出现台上大谈廉洁反腐，私下却对中央规定置若罔闻。要进一步完善对领导干部的日常考察监督机制，对他们精准进行“体检”，让“两面派”无机可乘，在谎言下露出原形。台上一套，台下一套，瞒得过一时，却骗不过一世，迟早都会露馅，做一个真实的自己，才是对自己负责的态度。
要铲除敷衍应付的过关思想。现实工作中，有的领导干部善于拍照留痕，热衷于在纸面上下功夫，搞“工作不够，材料来凑”那一套，主要还是对组织、对人民不负责，只想临时应付过关。殊不知，这样的作风必然导致工作原地打转，问题和矛盾迟迟得不到解决，群众烦忧长期挂在账上。要通过明查暗访、年终考核等方式，对领导干部的一线实绩进行验收，让失责失职者付出代价，才能产生“杀鸡儆猴”之效，形成倒逼效应。(文/超勇)
