视点网讯:(通讯员 王虎军)今年以来,澄城按照“属地管理、行业负责,谁主管、谁负责”的原则,突出重点,强化举措,提升标准,明确职责,强化联动,落实责任,多措并举努力实现农民工工资基本无拖欠。
一是加大宣传力度,营造良好法治氛围。扎实开展《保障农民工工资支付条例》培训,广泛宣传劳动用工相关法律法规,进一步明确镇(办),部门监管内容,规范企业用工行为。针对保障农民工工资工作中涌现出来的优秀典型企业和项目,在全县范围内进行表扬,对存在问题比较突出的企业进行通报,并及时督促存在问题的企业及时整改,营造全县守法浓厚氛围。
二是健全规章制度,落实治欠长效机制。为从源头上做好根治拖欠农民工工资工作,结合省市相关文件精神,规范落实农民工工资保证金、分账管理等八项制度,有力促进根治拖欠农民工工资工作步入经常化、规范化轨道,县域劳动关系和谐规范、持续向好。
三是加大执法力度,强化日常管理监督。落实部门监管责任和行业主体监管责任,建立健全全县用工企业日常监管台账,实行农民工工资支付责任包联制,每个项目确定专人包联,进行工资支付月巡查。畅通投诉举报渠道,加大对欠薪案件查处力度,对构成涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移交公安机关实现“侦办一起、震慑一片”的执法效力。
四是加大组织领导,严格考核督查。各镇(办)、各行业主管部门要按照职责分工,把根治欠薪工作作为重点工作持久抓、抓持久,主动作为,全力推进根治欠薪工作取得实质性成效。严格督查各镇(办)、各行业主管部门根治拖欠农民工工资支付各项工作,夯实相关部门责任,并将督查结果报县考核办,作为年度目标责任考核参考,对工作落实不到位的单位和个人进行问责,进行全县通报。(完)