视点网讯:为进一步规范生态护林员队伍管理,落实好生态扶贫政策,助力脱贫攻坚。今年以来,澄城县多措并举强化生态护林员管理。
一是严格选聘程序。做实做细选聘程序每一环节,从严甄别,好中选优聘请生态护林员,对不符合聘用条件、不能胜任工作的护林员,及时排查调整。
二是做好档案管理。实行生态护林员动态数据更新制度,整理归档所有生态护林员档案材料,做到“一人一档”。
三是签订管护协议。理顺每一位护林员的管护区域、面积、职责等内容,签订好护林管护协议。
四是加强业务培训。定期组织护林员参加岗位培训,使其熟练掌握相关法律法规政策、巡山护林防火等专业知识,使其更好胜任工作。
五是强化日常管理。常态化开展对护林员日常监督管理,定时抽查护林员的巡查日志,督促指导护林员按时在岗、做好管护区域全方位巡护,发现问题及时上报。
六是严格考核机制。严格实行护林员月考核制度,将考核结果与生态护林员补助资金挂钩,切实调动每一位护林员的管护积极性,确保生态扶贫与森林资源管护取得“双赢”。(通讯员:殷鑫)