渭南市澄城县“定准目标、把准方向、用准结果”全力助推高质量赶超发展
- 视点网
- 佚名
- 2022-05-24 09:18
视点网讯:为扎实推进2022年全县考核工作,澄城县认真分析形势,准确研判目标,夯实工作责任,建立倒逼机制,狠抓工作落实,全力助推高质量赶超发展。
一、找准切入点,优化《考核指标》。按照“考少、考精、考重点”的原则,紧扣市考指标、全县“十项重点工作”、重点项目等中心工作,提高争先创优门槛,用好“加减法”,科学编制考核指标,坚持实行“五级联审”,即由被考核单位研究申报,县考核办审核把关,分管县级领导审查,考核委员会成员单位复核,考核委员会审定,凸显考核指标引领作用。
二、开拓创新点,修订《考核细则》。结合中央、省市考核新精神、县委常委会及表彰大会新要求修订完善《考核细则》。在平时考核中,建立季度总通报、“红黄灯”预警等内容,进一步规范日常管理;在年终考核中,提高“优秀”直通车标准,慎用“一票否优”等制度,使考核细则更加客观合理。各单位要制定本单位的《考核办法》,做到上下贯通,全面把握,做到干有方向,努力有回报。
三、紧扣落脚点,强化结果运用。坚持实施“三项机制”,将“考事”与“考人”相结合,推动考核结果与干部选拔任用、评先奖优、培养教育、关心关爱、问责追责相结合。探索建立领导干部实绩考核档案,突出干部作风考核。对“十项重点工作”被市上考核为优秀的单位,其单位干部个人年度考核优秀等次比例适当提高,可向县委推荐1-2名优秀领导干部。充分调动广大干部干事创业积极性、主动性、全力推动高质量发展。
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