视点网讯:为进一步加强劳动法律法规宣传普及,加强劳动争议源头预防和前端化解,预防和减少劳资纠纷发生。近日,澄城县深入企业开展劳动仲裁“送法进企业”活动。
据了解,此次开展的“送法进企业”活动由仲裁员结合劳动争议处理一线工作经验,针对劳动合同订立、履行、解除和终止,劳动合同签订常见误区、加班工资、休息休假和社保缴纳等规范企业用工方面问题以及企业规范用工管理的必要性及合理性等问题为企业进行详细讲解。讲解过程中与现实案例相结合,引导企业规范自身管理,丰富关心关爱职工举措,构建和谐劳动关系,增强自主化解劳动纠纷的能力,防范化解用工风险。
据了解,今年以来,该县结合青年仲裁员进企业活动,创新工作举措,以“送法进企、风险预警”等方式,积极宣传劳动法律法规,帮助企业持续规范用工管理,努力为构建和谐劳动关系、优化营商环境保驾护航。(通讯员:代泽欣)