微软向约6万员工推自愿离职方案

当地时间10月26日，微软宣布向约6万名员工提供自愿离职补偿方案，以削减成本、为AI投入腾挪资源。这是该公司年内第三轮人员调整。

据中央社、IT之家等报道，符合条件的员工约占微软全球22.3万人的四分之一，覆盖美国、加拿大、印度和英国部分团队中副总裁及以下级别，Xbox、Windows、Copilot及财务等部门参与，数据中心、销售等岗位不在其中。

微软首席人事官Amy Coleman在内部信中表示，该方案为考虑离开公司的员工提供了“有支持的过渡路径”，待遇与标准离职补偿相近。员工须在12月前决定是否接受，接受者将于年底离开。

这已是微软今年多次调整：4月推出首个自愿退休计划，约8750人符合资格、超三成接受；7月裁员约4800人。背后是AI与数据中心支出的持续膨胀——2026财年第四财季资本支出达410亿美元，同比增长约七成。

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