牟文龙：严防干部作风松懈在“一念之间”

曾经有一位领导，留言感谢我，说他整日忙于工作，疏于对儿子的关心和教导，儿子第一年高考落榜他很自责，第二年却以不俗的成绩考上理想的大学。欣喜万分的他本打算办“升学宴”、“谢师宴”庆贺一下，当看到我在微信里发布的禁令和查处的案例时，他打消了办宴席的念头。

很多时候，办不办升学宴，是否接受别人请吃，往往就在“一念之间”。如果此时心中律令高悬，或能回想起违纪后果，干部往往会立马拒绝，避免犯下错误。反之，如果脑袋里没留下党纪国法的“蛛丝马迹”，没有被及时警示提醒，干部难免会铤而走险，抱着“试一试”“赌一赌”心态违反。

在众多落马贪官的忏悔中，也能发现雷同的起因：当他们在面对“第一次”时，往往没及时收到组织的劝阻警告，忐忑中收下第一张购物卡，笑纳第一个红包，欣然接受第一顿吃请，在拒腐防变的“堤坝”上凿下贪腐的“小洞”，最终导致溃坝。

人无完人，个人总有缺点和漏洞。而腐败、围猎恰恰就是利用干部的这些“弱点”，攻其“软肋”，层层突防，最终将干部“拉下水”，瓦解党性原则，谋取私利。监督执纪的重点，不是将“落水”的干部找出来绳之以法，而是在干部即将“落水”的一瞬间，将其拽住，防止其“跌落”，从而达到保护干部的目的。

严管才是厚爱，安徽亳州利辛县纪委的做法是值得肯定的。除了建立静态的廉政教育基地、廉政教育长廊，更注重打造纪委的官方微博、微信，向党员动态推送廉政方面的法纪规定、警示案例，以及身边的“反面”典型，增强干部的自律意识，避免思想作风松懈在“一念之间”。

贪腐的诱惑大，商人的“套路”多，令人防不胜防，加强对党员干部的“保护”，就要经常性、常态化提醒，让廉政的警告时刻在干部耳边想起。当思想有懈怠时，当内心有侥幸时，都能被身边的贪腐悲剧所“惊醒”，从而进一步坚定理想信念、组织原则。

当然，廉政方式的创新、技术的设防，远不及内心律令高悬。作为党员干部，应把廉政作为保护自己的前提，自觉增强“四个意识”，认清监督执纪“四种形态”，在党纪面前不存侥幸心思，不打“小算盘”，不搞小投机，唯有如此，才能清清白白做人，干干净净为官。（文/勇军）