赵荪愚：要让“八项规定”精神持续带电发威

为掌握全国贯彻落实中央八项规定精神情况，中央纪委在31个省区市和新疆生产建设兵团、139个中央和国家机关、98个中央企业、15个中央金融企业建立了落实中央八项规定精神情况月报制度。2017年以来，截至8月31日，全国查处违反中央八项规定精神问题3859起。(9月18日中纪委网站)

从某种意义上讲，中央“八项规定”精神出台，是从严治党的一个起点。“八项规定”如同一个个“紧箍”，直接套在了广大党员干部头上，规范思想作风、言行举止，使党风政风为之一新，社会风气也随之大为好转。然而，几年后的今天，违反中央“八项规定”精神仍然是个“老大难”，始终有干部抱侥幸，不收敛、不收手，以身试纪，挑战底线，结果还是在党纪面前栽倒。

无论是看8月份的查处数据，还是2017年以来的总数，皆让人乐观不起来。仅仅8个月时间，查处问题数多达28965个，尤其是乡科级占到了25333个，仍然是绝对的“重灾区”；单从8月份来看，依然是乡科级违纪人数最多，违规发放津补贴数量居于榜首。

数据的背后，既清晰地标注了问题所在，八项规定之中，违纪行为的程度，更指明了查处纠正的方向。毫无疑问，今后一段时间，必须将乡科级作为监督执纪的重中之重，尤其要加强抓早抓小预防手段的运用，尽可能在干部犯下“第一次”时，就及时出手，进行批评警告，督促其改邪归正。同时，应该围绕违规发放津补贴、违规收送礼品礼金，以及违规配备使用公务用车，进行重点监督，及时令具有普遍性和广泛性的违纪问题“刹车”。

尽管党的十八大至今已有5年，从严治党的力度不断加强，中央不断释放信号，苦口婆心劝阻，但顶风违纪的行为，显然不会在短期内消失，查处违反中央八项规定精神问题，还任重道远。

事实早已证明，违反“八项规定”精神的行为也在不断“升级”，出现新“变种”，穿各种花样的“隐身衣”。为了做好监督执纪“四种常态”，也必须在监督的手段上创新，借助新技术、新办法，推动监督执纪“升级换档”，提高效率和精准度，不让违纪人员蒙混过关。唯有这样，腐败的存量才能减少，增量得到控制，为十九大召开营造良好氛围。（文/赵荪愚）