云霞:遏制“吃空饷”就需要多管齐下

  • 视点中国网
  • 云霞
  • 2017-10-16 17:54

昨日,北京市人力社保局发布《关于进一步做好机关事业单位防治“吃空饷”加强长效管理工作的通知》。通知明确,将成立北京市机关事业单位防治“吃空饷”问题联合工作小组,同时要求各级党政机关事业单位要将防治“吃空饷”问题纳入党风廉政建设工作范畴,并强调对“吃空饷”问题保持“零容忍”。(10月13日新华网)

云霞:遏制“吃空饷”就需要多管齐下

占着位置不干事,领着工资不上班,或者当“撞钟和尚”,这些都是典型的“吃空饷”行为,为了遏制机关事业单位干部“吃空饷”,各地开展了一轮又一轮的清查行动,收效颇丰。尽管如此,依然有少数单位铤而走险,放任个别干部“吃空饷”,带坏了风气,给社会造成不良影响。

其实,“吃空饷”带来财政资金的浪费只是小事,危害更大的是,他会带坏整个系统的风气,破坏社会公平正义,令一些每天上班,努力干事的人心态失衡。出于正常人的心态,不干事也能领工资,谁又愿意努力做事情呢!一旦单位放任了“吃空饷”行为,其他职工看在眼前,记在心上,虽然不会直接顶撞,但在行动上更容易消极怠工,造成单位工作效率下滑。

为了彻底铲除“吃空饷”行为,各地也是“蛮拼的”。有的地方不仅追回了被冒领工资,还对相关责任人进行了处分警告,算得上给社会一个还算满意的答案。但这种“一阵式”的清理弊端是明显的,就如“割韭菜”一样,始终拔不出滋生的病根。同时,不痛不痒的处分,也难以令相关部门领导痛定思痛,能够手起刀落,真正对“吃空饷”行为零容忍。

无外乎,北京市的做法是值得肯定的。不仅界定了“吃空饷”的7种情形,做到了仔细详尽,还在问责方面动了真功夫。直接将防治“吃空饷”纳入党风廉政建设工作范畴,还将专项检查结果作为领导班子考核评价重要内容,甚至还纳入党政主要领导干部经济责任审计范畴。可谓是一人吃空饷,多人受牵连,成本相当高。

当然,发现干部“吃空饷”后,倒查相关领导的责任,是一种必然。为了产生更强的切肤之痛,应该对“吃空饷”单位进行核减编制、减少预算等更有力度的操作,切实让“吃空饷”成为“高压线”,谁都不敢,谁都不想纵容。(作者:云霞)

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