云君:领导干部要保有“阳光心态”

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一个人的心态往往决定其干事与处事的状态,作为党和国家的“宝贵财富”“社会精英”“执政骨干”的领导干部,尤其如此。因此,领导干部要时刻保有“阳光心态”——一种积极、知足、感恩、达观的心智模式,常修平和心、谨慎心、包容心、敬畏心、谦恭心、感恩心。

云君:领导干部要保有“阳光心态”

常修平和心。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒”,面对别人的升迁、自身的沉浮,要懂得“平和”二字的意义,不为功名利禄所累,甘天下之淡味,安天下之卑位,遇事想得开,放得下。

常修谨慎心。“千里之堤,溃于蚁穴”,要常思法纪之威严、常想“群众雪亮的眼睛”、常虑舆论媒体的洞察力与穿透力,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该要的不要,不该睡的不睡,多一分畏惧,去一分贪婪,多一分小心,少一些欲望。

常修包容心。“将军额头可跑马,宰相肚里可撑船”,作为事业的组织者、管理者,领导干部需要容纳各方面的人才,要学会将心比心,用宽容心去原谅别人,博众之长,群策群力,成就自己。

常修敬畏心。“天下事,成于惧而败于忽”,时刻谨记“权力意味着责任,职务意味着使命”,如履薄冰、如临深渊,学习古人“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”的情怀,乐不忘忧,安不忘危,居安思危。

常修谦恭心。“骏马能历险,耕田不如牛”“尺有所短,寸有所长”,不能高高在上,目空一切,要牢记“三人行,则必有我师焉”的古训,虚心学习,向书本学,向群众学,向社会学,向实践学。

常修感恩心。“滴水之恩,当涌泉相报”,作为领导干部不能因为一时的升迁提拔就趾高气扬,唯我为大,也不能因为遭受一时的挫折就心灰意冷,牢骚满腹,一定要知道感恩,要懂得自己所拥有的一切都是人民给的,多为社会作贡献。(本网特约评论员 云君)

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