干部作风整顿会议
本网讯：（通讯员 杨宏佩）为了认真落实驼峰路街道整治干部作风工作方案，将干部整治工作与强化监督执纪问责结合起来，促使广大干部遵守政治纪律、有作为有担当、为群众提供更好的服务。近日，榆林市榆阳区驼峰办兴中路社区多措并举开展了一系列干部作风整治工作。
学习习近平总书记的精神
首先，社区书记、主任组织开展干部教育培训工作，认真学习驼峰办关于干部作风整治的相关文件以及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《梁家河》并做好学习笔记，切实增强了干部作风整治工作的政治自觉；其次，社区书记总结近期整改工作，一方面，对照排查整改要求，深入查找本社区干部作风方面存在的突出问题。另一方面，社区坚持边查边改，结合干部作风问题排查梳理跟进落实整改措施，对照排查出的问题，列出问题清单、责任清单和整改任务清单，建立工作台账，确保了干部排查整改任务明确、措施有效、整改及时。
调节居民纠纷
干部进社区工作
去幼儿园填问卷
近期干部作风整治活动，不仅强化了社区干部的组织纪律观念，也真正使社区干部的自我思想得到了进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。（完）