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党员干部要学会忍

党员干部在日常工作中,磕磕碰碰,在所难免,尤其是碰到一些人,遇到一些事,听到一些话,受到一些气再正常不过。但此时,若是逞一时之快,不顾大局、不顾后果,说出带情绪的话,做出不理智的事,必然酿成无法挽回的损失。

古语有云:小不忍则乱大谋。试想,如果党员干部在做群众工作的过程中,受到了群众的责难,产生了一些隔阂与摩擦而不能及时忍住自己的脾气,控制住自己的情绪和行为,与群众针锋相对的争起来的话,那么,如何能头脑清醒,公平公正,睿智的解决问题,又如何能够使群众配合信服?

忍一时风平浪静,退一步则海阔天空。忍得一时之气,方能赢得新的时间、空间,把伤害降低,把矛盾化解,最终大事化小,小事化无,息事宁人。由此也可见,忍并不是委曲求全,也不是懦夫行径,而是大智大仁。忍常人所不能忍,成常人所不能成。

古往今来,无数经验告诉我们:成大事者莫不能忍,做人能忍,做事才稳。然而能忍会忍从来都不是每个人与身俱来的素质。在现实中,很多人都会因琐事而烦恼,因鸡毛蒜皮的小事而焦虑,因“情到浓时难自禁”而拍案而起,这些英豪之气固然难得,可于工作本身却毫无裨益,甚至有损无益,不警惕不行。

作为党员干部,一定要学会忍,要在工作中能忍能让,能屈能伸,把每一次忍让都当作是学习进步的机会,磨砺自己、提升自己,这样才不会被情绪羁绊,才能在干事创业更加游刃有余。

文/本网特约评论员 马玮炜

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