新时代对村支书的新要求

文/本网特约评论员 里予

根据新出台的《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，对党支部书记的选拔要求做了规定：要求党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。对村、社区支部书记还要求:应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。《条例》还对党支部书记的培训、提拔、表彰和考核监督等进行了规定。不难看出，选拔用人指向就是务实干事。

农村党支部书记是党的基层组织的领头人，其个人品质、业务才能、工作方法对堡垒的战斗力、执行力有着很大的影响。俗话说：“要想火车跑得快全靠车头带”。一个政治理想信念坚定、党务水平高、引领发展强的务实支书就是一个村的无形资产，不管遇到什么困难，都会坚定执行党的方针政策，为民谋福祉。反过来说，一个不思进取、等靠要思想严重、甘于守摊子的带头人必定导致班子的软弱涣散。

要做好支部工作除了紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性，搞好支委自身建设，加强党员管理以外，新时代党支部建设有了新要求。“乡村振兴”要以“组织振兴”作保障，村支书要能干事、敢干事、干净干事，要想方设法借外力强内功，发挥党建引领作用，号召干群攻坚克难，有所作为，务必要进一步规范党内组织生活，用实干取信于民，在农村社会转型的关键期，抓住时机，大胆作为，绝不能在历史的车轮中原地不动，不作为的支书就是最不称职的党员干部，新时代呼唤新作为、新变化，这就是时代的新要求。（End.）