“函来函往”是典型的懒政怠政

文/本网评论员 蜀州文君

2017年6月以来，湖南省桂阳县莲塘镇楼下村在地图中查看境内的常桂沙业有限责任公司(以下简称常桂沙业)非法开采山砂，引发周边老百姓强烈不满，多次向当地政府反映问题。然而，多个责任部门相互推诿“踢皮球”。2018年9月，桂阳县纪委监委就此事责令相关部门向县委县政府作出书面检查，并对7个单位34名相关责任人进行问责。(中国纪检监察报 2018-12-27)

据悉，7个相关部门单位在长达一年的时间里，对违法开采一事默契地形成了用“函件往来”的方式参与处理。遇到问题，一份通知函告了事，既无事前调查，也无事后跟踪。直到省环保督察组巡查发现，问题才得到最终处置。

以“文件对文件，通知对通知”，如此的“函来函往”，看似工作认真，却解决不了任何实际问题。这样的工作方式，是典型的懒政怠政。

一是辜负了群众的厚望。权力来自于群众，群众对领导干部寄予了厚望，领导干部就应该自觉做到“权为民用，情为民系，利为民谋”。“食民之禄，忠民之事。”领导干部是群众哺育出来的，是群众的勤务员，理所应当回报群众，“全心全意为人民服务”，为群众办好事、办实事。“函来函往”的“踢皮球”招式，与群众的要求背道而驰，辜负了群众的厚望。

二是损害了政府的形象。“在其位谋其政”这是最基本的要求。作为职能部门要勇于担当，勇于做好本职工作。即使工作上有难度，需要多个部门配合，也应该主动加强沟通，请求上级组织协调，以便形成合力，推动问题早日解决。认为下通知、发函告就万事大吉，其实是推卸责任。职能部门的正常运转出现问题，损害了政府形象。

“函来函往”是典型的懒政怠政。部分官员在思想上“贫血”，在精神上“缺钙”，最终导致在行动上“乏力”。对懒政怠政者，必须严肃问责、“惩前毖后”，才能引导更多官员踏踏实实、认认真真做好本职工作，真正做到“为官一任，造福一方”。(End.)