注重工作平衡性 提高工作效率

文/本网评论员 徐陌陌

近日，省纪委下发《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》，明确要求从2019年1月开始，全省利用6个月时间集中整治贯彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕，滥用属地管理，宣传标语口号散滥等5个方面突出问题。(四川日报 2019年1月8日)

其中，集中整治过度留痕问题方面，受到了广大基层干部的关注。除中央明确要求的留痕事项外，省、市、县自行提出的原则上一律取消。除中央明确规定外，任何部门不得就单项工作印制专门工作记录本或要求单项工作用专门笔记本记录，不得把专本专用作为考核指标。一般不得要求下级报送日报、周报、月报、季报，不得要求事事做工作方案、事事组专卷备查，不得要求通过QQ、微信、专用APP等载体晒工作痕迹。优化考核指标，降低留痕事项在考核中的权重，增加工作实效和群众评价的权重。

为了切实的完成省市县的安排部署，很多工作都要求专人负责，成立专卷，无纸化办公也无人提起。但这种工作方法并没有对工作起到多大的作用，本来应该走村入户的开展工作，但现在一些年轻干部到某一基层两三年，还有所联村群众不认识联村干部的现象。工作的方式有多种多样，我们应注重工作平衡性。(End)