文/本网评论员 晨曦
党的十九大以来，各级纪检监察机关在如何更加科学、更加严密、更加有效履行监督职责方面作出了不少探索。福建提出抓日常监督，重在落实抓早抓小;抓审查调查，重在加强自办案件;抓责任追究，重在做到失责必问;抓标本兼治，重在推动建章立制;抓自身建设，重在坚持严管厚爱，推动全省纪检监察工作高质量发展。(中国纪检监察报)
在全面从严治党之下，更好地推进党员干部履职尽责是纪检监察的责任，更是每个领导干部自身的责任和义务。近年来，国家不断出台各项规章制度，既明确了党员干部履职尽责的方向，也能够将工作责任压实压紧。特别是在工作中，坚持严管厚爱双管齐下，解除了干部的后顾之忧，让干部真正投入到干事创业中来。
对领导干部而言，首先强化思想意识是首位，更是领导干部履职尽责的指南针，只有思想到位才能行动到位。其次建立鼓励激励机制，有利于促进干部成长，让干部能在严管和厚爱下发挥出自己的责任意识和能力，从而有利于工作落实。最后通过强有力的监督执纪问责，严格的奖励惩罚制度，能让干部更加注重工作实绩，从而取得良好的工作实效。通过履职尽责，强化落实不仅有助于国家发展，对干部成长也能起到良好作用。(End)
