云霞:领导干部要当好实干表率

4月11日,湘东区召开领导干部大会,宣布省委、市委关于杨博同志任中共湘东区委书记的决定。严允指出,近年来,湘东区各级领导班子和广大干部群众在市委、市政府的正确领导下,全区经济社会发展和党的建设取得了明显成效。项目建设有新进步,先后获得全省加快工业发展加速工业崛起年度贡献奖、省级产城融合示范区、全省第二届最佳优化民营经济发展环境县(市、区)等荣誉。

杨博能得到提拔重用,显然不是空穴来风,自他在湘东任职以来,一直保持着务实奋进的工作作风,坚持“老百姓需要什么我们就干什么”,使湘东发生了翻天覆地变化,用行动印证了实干的干部本色。这样的干部受到提拔重用,完全符合民意,应该来点掌声。

为官一任,造福一方。有的干部当上了领导,就会从一名“实干家”变成“指挥家”,凡事不再亲临一线亲自作战,而是转向了后台指挥;还有的总是顾及政府的利益,没有考虑群众的感受,导致政群关系很紧张;还有的口头上一套一套,看似头头是道,但实际本领没有多少,没有多少操作性,也让人难以信服。

何为领导?当然是既要带领,更要指导。当一名领导干部习惯四肢不勤,凡事不能产生最直接的体会,不能获得第一手资料,实干的本领就会逐步退化。真正到了需要冲锋带队时,可能就会一头雾水,不知所措,成为“本领恐慌”之人。只有坚持自己亲自做事,亲自攻坚克难,亲自为民排忧解难,才能使自己的本领“水涨船高”,让人心服口服。

可不难看出,有的领导干部缺乏实干精神,怕吃苦、怕受累,有了下属承担工作,就可以毫无顾虑地把工作全盘抛出来,满足于平时开会、签文、发号施令,完全与一线施工“绝缘”。要知道,当领导干部不愿实干,很容易在工作中指挥失误,同时也容易带坏作风,令年轻干部进行效仿,造成不良作风循环。

空谈误国,实干兴邦。领导干部是一个地区、一个单位的表率,只有把老百姓的利益摆在首位,立足本职踏实干事,才能干出群众满意的结果,也才有提拔晋升的机会。否则,摆不正为民服务的理念,不愿俯下身子,不想真抓实干,不能设身处地发挥表率作用,就难有一番作为,不会成为组织信任重用的人选。(文/云霞)

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