敢于指正错误指示

当前，一些政府职能部门负责人怕得罪领导，不敢得罪领导，表现在一些工作中就是，对于领导明显错误的指示，他们非但不敢当面指正，还拿“指示”当护身符和挡箭牌，将其作为自身工作推进的前置条件，最终引发问题，造成严重后果。其实，这种现象和问题说到底，还是干部缺乏担当的一种体现。

事实上，宰相肚里能撑船，大多数领导干部是不缺这一点胸襟和气度的，正如毛泽东同志曾讲过的，“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。”关键就在于这些政府职能部门负责人要敢于批评指出，吐“诤言”、说问题，不能待问题显现、矛盾激化，造成严重后果才追悔莫及。

习近平总书记曾指出:“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。而当面指正领导的错误指示，何尝不是“具有担当精神，能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责”的一种具体体现。

说一千道一万，无论是部门负责人还是一般的工作人员，都要让事实说话，讲求实事求是，都不能有“领导说的都是对的”，“领导说错的必须将错就错”这样的错误观念。否则，明知领导指示存在错误还坚决执行，只能错上加错，最终得不偿失。(文/马玮炜)