视点网讯：(通讯员 雷泉)今年以来，澄城县以加强预防和化解社会劳资矛盾为着眼点，坚持依法维权服务群众，倾力构建和谐劳动关系。
一是多措并举预防农民工工资拖欠。严格落实“两个办法”，在建项目16家中15家开设了分账管理账户，为农民工银行代发工资500万余元。全力推进“两网化”建设，及时更新完善用人单位用工信息数据库，健全县镇村三级劳动保障监察执法信息网，网上用工单位信息录入3900余家。在建设项目工地设立维权告示牌，公示劳动保障投诉举报电话，畅通农民工维权通道，警醒用人单位规范用工行为。
二是依法依规快速处置违法案件。加大监察日常检查力度，重点对用人单位的劳动合同签订情况、农民工工资支付情况进行检查，半年来共检查用工单位61家，发出责令改正50份，补签劳动合600余份，涉及用工700余人。适时开展人力资源市场和在建项目农民工工资支付专项巡查活动，共检查职业介绍机构15家，对存在问题的5家下发了限期整改指令书，依法关停取缔6家，进一步规范了人力资源市场。
三是健全完善劳动人事仲裁机制。加强基层调解组织建设，制定了《关于加强基层劳动争议调解组织建设的通知》，组织专人指导建设基层劳动争议调解委员会，并对常见劳动争议案件进行讲解。坚持“依法受理、依法调解、依法裁决”原则，快捷平稳化解劳动争议，提高办案质量，上半年共处理劳动争议案件20起，立案受理12起案件已办结8起，时效内结案率达到100%，调解率达到75%。(End)
