超勇：“不任性”是行权的底线自律

前段时间，某地一村发布的一则公告引发了议论：“不允许过满月、一周岁生日、六十岁生日、搬家宴请……凡有以上情况，全体村民不准前去参加，否则，道德银行的星级积分给予降级，贫困生、转学、上户等手续不予办理。”(11月5日人民网)

不可否认，一些地方的大操大办之风颇为顽固，尽管基层单位也在反复倡导节俭之风，但老百姓却视为耳边风，左耳进、 耳出，依然我行我束，效果却并不如意。为此，一些基层干部恼羞成怒，才会想出“奇葩”招数，通过种种限制措施，令群众不敢大操大办，甚至连参加宴请也得提心吊胆。虽说此举的效果是立竿见影的，却会引来群众满腔怒火，留下许多后遗症。

不难看出，大操大办之风难禁，主要还是因为其本身并不违纪违法，不能采取强制性措施纠正，因而力度相对有限，短时间要彻底纠正由来已久的不良风气，显然效果会打折扣。再加上，别人办了都没事，自己为什么不能办心态作祟，谁也不愿意成为响应号召的“出头鸟”。作为一级村委，遏制大操大办之风即是份内之责，营造更加纯朴的乡风民俗，同时也能减轻群众的操办负担，不必在迎来送往中掏空了口袋，想尽办法给操办群众形成压力，也是迫不得已之举。

按理说，干部也是一片苦心，为何群众就不能理解呢?其实不然，身受请客送礼之苦，群众也是有苦不能言，“别人都要请客，自己怎能不请?”“别人都去参加了，自己怎能不去?”从众的心理，加上谁也不想当第一个节俭的“铁公鸡”，因而就容易使倡导行为推动效力，出现屡禁不止的尴尬现象。

但无论如何，移风易俗不能搞成强制性行动，更不能用权力施压。以转学、上户等关乎群众切身利益的事情相要挟，只会好心办坏事，用错误的办法去纠正错误的事，本质上还是权力任性的蛮横行为。

要知道，基层是联系服务群众的“最后一公里”，干部的一方一行、施政决策，直接影响到群众的获得感。在具体的服务过程中，更要讲究方式方法，绝不能突破法纪底线，不能与群众对着干。只有争取群众的理解，党员并亲自带头示范，给群众做出榜样，才能事半功倍，达到预期实效。(文/超勇)