云霞：责任心上线才能避免“低级错误”

陕西安康市当地媒体报道，安康市汉滨区一街道上张贴的《安康市汉滨区人民政府关于进一步加强中心城区犬类管理的通告》(以下简称“《通告》”)被指出现20处错别字、表述不通顺等错误。

一纸涉及群众切身利益的《通告》，要在光天化日下露面让公众知晓，且不说要多么严谨，让公众一看就懂，至少不应该有错别字，引来一片唏嘘之声，也透支政府部门公信力。可事实上，如此“低级错误”却时常发生，让人不得不怀疑工作人员的责任心，同时也容易让人展开联想，对诸多政府工作质量产生质疑。

揭开《通告》出错的层层面纱，可能是因为街道办工作人员进行文字格式转换时出了错，却没有认真校对及时纠正。这就说明，并非工作人员能力水平不足，而是责任心不够，工作不仔细造成的。如果工作中谨慎一些，最后再复核一遍，或许就不会发生如此低级的错误。

说到底，还是个别党员干部缺少较真精神，工作中总以“应该没问题”自我麻痹，尤其是处于中端环节的干部，总以“还有人审核”自我安慰，该履行的检查核实责任不到位，只是简单做做样子，就应付了事。殊不知，这样的敷衍心态，很容易滋生出错误，事发之后才方知后悔。

要避免类似错误发生，关键要强化认识，提高责任意识。作为政府工作人员，必须具有一丝不苟的敬业精神，每干一项工作，尤其是处理文字材料，必须反复检查核准，尽可能减少错误发生。只要长期坚持养成了严谨习惯，对单位、自己都是一件好事。否则，一旦出错曝光出了丑，不仅个人颜面扫地，单位也有不可推卸的管理之责，也会引来群众的反感和指责，负面影响不可小视。

政府部门是文来文往的地方，工作总结、经验交流、文件制定等等，都必须在文字上能力、对待材料的态度上过关。凡事多留心一点，多尽责一点，多检查一遍，很多贻笑大方的失误完全可以避免。前车之覆，后车之鉴。广大干部要从这些案例中吸取教训，进一步增强工作责任心，认真对待工作中的每一件事情，才能营造良好的工作氛围，维护政府部门严谨实干的良好形象。(文/云霞)