澄城县“三举措”决战决胜脱贫攻坚

近期，澄城县聚焦扶贫干部选派管理、鼓励激励、督查检查三个方面，下硬茬、出实招，吹响“冲锋号”，发起“大攻势”，决战决胜脱贫攻坚。

该县印发《关于进一步抓紧抓实第一书记、驻村工作队选派管理的通知》，组织各选派单位开展自查研判，重点对第一书记、驻村工作队工勤人员或临聘人员，党员组织关系是否转接到村、是否坚持驻村、政策业务和村情户情能否“一口清”、待遇保障是否兑付到位等方面进行自查研判；根据脱贫攻坚一线干部工作表现情况，结合镇（街道）领导班子建设实际，综合运用“三项机制”，对工作实绩突出、表现优秀的1名第一书记、两名镇扶贫一线干部优先提拔进入到镇（街道）领导班子。同时，积极向市上推荐优秀第一书记13人，优秀驻村队员21人；成立“四支队伍”问题清零见底整改专班，抽调39名干部组成四个专项督查组，实行分片联镇（街道）抓村工作机制，采取逐村逐人“一对一”“人盯人”模式，落实帮扶清单，排查存在问题，确保整改到位。据悉，该县5月份共下发整改督办单60余份，约谈提醒了15名驻村干部，倒逼“四支队伍”在岗履职，确保脱贫攻坚各项决策部署贯彻落实到位。（记者 韩乐 通讯员 耿夏琰）