党员培训要坚持“实效第一”
- 视点网
- 云霞
- 2020-09-09 12:55
近些年来,成都市常态化组织党员教育市级示范培训工作,坚持分层次全面培训、分类别精准赋能、分阶段智能管理,推动基层一线党员队伍创新提能,激发干事创业热情。
活到老,学到老。对广大党员来讲,新时代的新问题、新矛盾不断涌现,同时国际国内发展形势异常严峻,对执政能力、服务水平提出了更高要求,只有持续加强学习进修,才能避免“本领恐慌”,在新时代展现新作风,实现新作为。为此,党员培训要坚持“实效第一”,每一次培训都要有所收获,有不虚此行之感。
培训课程要多样。对广大党员来讲,接受一次脱产培训,机会来之不易,必须立足全面提升这个基准,科学设置课程内容。既要加强政治理论解读,将党中央的新政策、新文件,以及习近平新时代中国特色社会主义思想纳入其中,同时要结合受训对象的行业、地域、学历等实情,尽可能选择实用性强、有建设性意见的课程,切实让学员愿意学、主动学、学得懂。
培训方式要灵活。要努力邀请理论素养高、基层经验足、语言表达风趣幽默的导师授课,充分调动学员参与性;打破单一教室授课模式,多带领学员外出参观调研,增强见识、打开视野,增强对自身的认知;要邀请有实战经验的“土专家”“田秀才”“乡创客”等,在家庭农场、专合社等地方现场操作示范,提高学员操作能力。如此,既要打破一潭死水的培训状态,又能让学员掌握实用技巧,全面提升实效性。
培训管理要严格。严管才是厚爱。如果纪律要求不严,学员不上心、不思考、不改进,一切“涛声依旧”,培训就可能沦为形式,效果严重缩水。要自始自终贯彻“严”的要求,提前打好纪律招呼,把“丑话”说在前面,作息时间严格打表,始终让党员绷紧思想之弦,沉下心来抓学习,让个人收获最大化。
当然,抓好能力提升,个人才是最关键因素。党员干部要增强危机意识,常思“本领不足”的危机,既要重视集中培训,也要常态化自学提升,形成习惯常抓不懈,就一定能产生“滴水穿石”之效,令个人变得更加优秀。(文/云霞)
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