多磨干事创业的“硬肩膀”

今年以来,四川省委围绕成渝地区双城经济圈建设战略部署,坚持以干部交流融合促进平台资源整合,大力实施川渝互派优秀年轻干部“百人计划”,加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,提高解决实际问题能力。

空谈误国,实干兴邦。推进成渝地区双城经济圈建设,是党中央部署的一项重大战略任务,不仅对推动四川重庆高质量发展有重大助力,而且对整个中国的经济发展,也有长远的重要意义。但是,这一切工作的推进,需要一大批主动担当、改革创新、攻坚克难的党员干部奋发有为、勇往直前。为此,要加强干部培养教育,多磨砺干事创业的“硬肩膀”。

多锤炼担当品质。融入成渝地区双城经济圈建设,不会一帆风顺,更不会轻轻松松,而且是一种全新的探索尝试,要打破地域壁垒,推动产业共兴、环境共保、交通共建、社保共通等,需要一大批敢于改革的干部吃苦在前、享乐在后,俯下身子认真探路。年轻干部要在培训中提高政治站位,立足推动治蜀兴川的高度,履行为民服务的初心和使命,自我施压、扛起责任,敢于担当干重活累活。

多提升干事本领。空谈误国,实干兴邦。年轻干部是干事创业的主力军,但必须经过一段时间,才能逐步成长起来。要坚持活到老、学到老,把能力提升作为终身“必修课”,既要抓住集中培训的机会,全身心投入到学习提升之中,同时也要利用好工作之余,多进行总结反思,多向老同志请教,多与他人交流沟通,多在书本学习,全方位、多角度地提升自己的本领,早日成长为干事创业骨干。

多激发攻坚精神。如今,“十四五”规划已经部署,新的发展时期任务艰巨,尤其是受疫情的影响,整个世界经济都呈倒退之势,要推动成渝地区深度融合、互促互进、协同发展,就必须弘扬“愚公移山”精神,不畏惧任何困难,逢山开路、遇水架桥,不断向既定的目标发起冲锋,早日推动成渝两地涣发出新的发展生机和活力。

行百里者半九十。广大党员干部要持续增强七种干事能力,坚定发展信心,尽自己最大力量,为成渝地区双城经济圈建设贡献力量、添砖加瓦。(文/勇军)

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