年轻干部要构筑“本领高地”

中青年干部培训班上，习近平总书记指出新形势下年轻干部需要着力提高“七种能力”，为年轻干部应对复杂形势、完成艰巨任务指明了方向。

本领是立身之本，也是干事创业的基础，如果本领不够，再美好的蓝图也会成为空想，再多抱负也难以实现。对广大年轻干部来讲，刚从学校毕业不久，业务知识不熟，工作经验不够，就更需要抢抓时间，加大学习提升力度，对照干事创业“七种能力”要求，早日练出高强的本领，成为能干事、会干事的优秀干部。

深学，提升知识素养。学习也是一门“技术活”，必须掌握一定的方式方法，才能达到事们功倍之效。年轻干部的工作事务杂，需要学习的东西多，要重点在党的理论、国家政策、业务知识等方面下功夫，认真咀嚼其中的“营养”，多联系实际、多结合工作进行学，绝不能将学与干分离开来，反复思考其中的道理，既要知其然，更要知其所心然，内化于心、外化于形，不断丰富个人的知识理论储备。

多练，增长实践能力。纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行。实践既是检验真理方法，也是促进干部成长的重要方式，年轻干部的精力多、进取心强，要多给他们压担子，分任务，凡事亲自去干一干，积累第一手工作经验。同时，要多安排年轻干部到基层乡村振兴、重点项目、基层治理岗位锻炼，参与一些重大矛盾化解，推进一些重点项目，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在基层滚爬摸打中磨砺出能担当的“硬肩膀”。

创新，推动工作提效。学而不思则罔，思而不学则殆。年轻干部要保持锐意进取的精神面貌，将学习作为工作的一部分，打破“混日子”心态，不满足于“基本合格”的能力水平。要增强时不我待的紧迫感，坚持提升能力“永远在路上”，同时多运用创新思维，针对工作的不足弱项、问题矛盾，思考全新的解决办法，带动个人能力不断实现质的飞跃。

十年树木，百年树人。能力提升是一个相对缓慢的过程，不可能一朝一夕、立竿见影，必须沉下心来，坚定学习提升信念，增强持续学习定力，才能达到积少成多、滴水穿石之效。（文/勇军）