2月14日，辽宁全省组织部长会议以电视电话会议形式在沈阳召开。会议强调，要大力培养选拔优秀年轻干部，持续发现储备，强化政治历练，突出实践锻炼，坚持用当其时，确保党的事业后继有人。注重严管和厚爱相结合，加大干部“下”的力度，抓好干部管理监督，关心关爱干部，保护和调动干部担当尽责的积极性创造性。
万丈高楼始于垒土。年轻干部的成长，必须遵循一定的规律，尤其要从基层一线开始锻炼，逐渐走进机关单位，才能确保说话、做事“接地气”，不会成为悬空之人。为此，必须涵养“向下”的心态，身子要沉得下来，甘于在基层坚守，思想要落得下来，真刀真枪干实事，在群众面前要俯身向下，高看群众三分。
身子向下，多到基层一线锻炼。基层是联系服务群众的“最后一公里”，也是各项惠民政策、项目工程的实施地，最锻炼干部的综合办事能力。从某种意义上讲，不经历基层的苦，就难以体会基层干部的不易；不经历基层的矛盾，就难以体谅群众的艰难。要树立远大理想，成长为事业上的“参天大树”，最初就要扎下根，到基层充分汲取“营养”，了解“三农”，熟悉基层工作办法。
心态向下，做事低调真抓实干。行百里者半九十。要干好工作，必须做到循序渐进，不能“拔苗助长”，一口气吃成“胖子”。要戒掉急功近利的思想，尤其是刚取得一点成绩，受到领导好评后，更要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，脚踏实地、一点一滴，同时多向老同志请教，多向群众“取经”，在工作中多反思，在下沉的过程中，积累一身过硬的本领，成为事业专家。
为民向下，保持敬畏真心服务。作风问题无小事，一枝一叶总关情。一名干部对待群众的态度，不仅影响到干部的形象，还关系到干部的前途命运。但凡是高高在上，对群众颐指气使，热衷于讲大话、套话的干部，往往都难有一番作为，只有视群众为亲人，不断深化彼此关系，建立深厚的友谊和信任，才能做到有所戒、有所为。这样的干部，往往深受群众喜欢，能得到群众的帮助，在事业上往往走得更顺，能有一番大作为。
作者：曼玲