不要做“老油条” 更不要做“小油条”

过去听说过“老油条”，指一些年龄偏大、工作年限偏长，所谓“世面”见得多的人，他们似乎对什么都不在乎，表现得八面玲珑、圆滑世故或对自己身上的老毛病总是无所谓、不愿去改。这样的“老油条”常常让人感到很头痛，甚至束手无策。

眼下，又听说出现了所谓的“小油条”，这些人虽然年龄不大却世故老到，虽然工作时间不长却深谙职场潜规则。他们自认为“活得明白通透”，常常逃避困难、拈轻怕重，或拒绝担责、敷衍应付，不求上进但求“舒服”。作为新时代的青年人， 既不能做圆滑世故“老油条”，也不能做不求上进但求“舒服”的“小油条”。

的确，青年人是我们党的各项事业不断向前发展的坚实基础和重要保障。在新时代的征程中，怎能以“老油条”、“小油条”的态度担起强国建设、民族复兴的重担。当代青年要有思想、有活力，敢于担当、勇于担当，主动肩负起新时代的责任与使命。

志存高远，在方向上拒绝“老油条”、“小油条”。青年人要坚定理想信念，牢固树立人生奋斗目标，始终将个人远大志向与党和国家事业高度结合，政治立场不能错位，要心存敬畏，恪守“勿以恶小而为之”，对自己的工作要标准，严要求，始终站在最广大人民群众利益角度思考问题、解决问题。

坚定目标追求，做工作上“有心人”。一是要有树立对工作的“自信心”，“有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。”年轻人是朝气蓬勃、充满活力的群体，年轻干部斗志昂扬、干劲十足，要通过理论学习凝心铸魂，鼓足精神干劲。同时多学习借鉴先进经验做法，取长补短。二是要有高度的“责任心”，青年人刚进入工作单位，要以实干为导向，脚踏实地，不要以名利为目标，在工作时要有高度负责的精神，把事实确准核清，精准适用政策法规。三是要有能吃苦肯钻研的“耐烦心”，要戒骄戒躁，敢于同先进比高下，在横向比较中拿高分，做工作必须踏下心来，深入学习与自己业务相关的知识，为更好开展工作打好基础。

情理兼修，在人品上拒绝做“老油条”、“小油条”。世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。青年人要有终身学习能力，不为“卷不过”而放弃竞争，不为暂时的无为而否定全部，要敢于竞争、主动出击，争做先锋。要有宽广的胸怀和度量，培养积极的道德情感，建立清清爽爽的“工作圈”“朋友圈”和“生活圈”。

作者：孙瑞东（河北省辛集市人民检察院）