把“四下基层”作为工作新常态

“四下基层”,下去的是基层,抵达的是民心,汇聚磅礴力量,夯实发展根基。35年来,这一践行党的群众路线的重大创举,在八闽大地全面推广、薪火相传。干群同心、砥砺奋进,摆脱贫困,实现全面小康,踏上了强国建设、民族复兴新征程,“闽山闽水物华新”的美好图景铺展开来。

我们党根植于民、依靠于民,始终保持与群众的血肉联系,才能确保我们党拥有坚强后盾,在干事创业中永葆先进性,立于不败之地。“四下基层”的核心在于一个“下”字,不关起门来研究发展,不高高在上悬浮半空,不点到为止浮于表面,才能干好群众盼望之事,不断增进群众的获得感。

通过下基层“办实事”。空谈误国,实干兴邦。哪怕是机关干部,也不能整天呆在办公室,长期不下基层,不接“地气”,就可能脱离群众,作决策、办事情违背群众的心意。要坚持为民之事多到基层看,深入基层办,真正抓在手上,采取看得见、摸得着的“实招”,杜绝形式主义,确保工作成效可圈可点,经得起群众检验。

通过下基层“净作风”。作风问题无小事,一名干部是否经常下基层,反映了其思想作风状态,如果总是高高在上,不考虑基层的实情,工作部署就可能难以落地,见不到实效。要戒掉高高在上的“指挥者”思想,切实站在对党忠诚老实、对群众高度负责的角度,真正沉下心来,俯下身子,多收集群众的诉求,多解决群众的矛盾,当好群众的“主心骨”,千方百计推进经济发展,增加群众的收入水平,用优良的工作作风,塑造良好的干部队伍形象。

通过下基层“增才干”。万丈高楼始于垒土。基层是一个长见识、提能力的好平台,是干部成长的“沃土”,下基层的过程中,要像“小学生”一样,多听群众怎么说,汲取群众的智慧,真正做到“兼听则明”,尤其要深入开展调研,围绕一些发展中的堵点、难点、痛点问题,到一线找症结、挖病根,思考解题之法,在历练中不断成长。

不入虎穴,焉得虎子。只有做到“四下基层”,做实打实的好干部,凡事干在实处,一步一个脚印,才能推动事业见效,交出群众满意的答卷。

作者:勇军

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