视点网讯：（通讯员 李琳璇）为扎实推进省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，2026年3月11日，绵阳市人社局带队，组织三台县人社局、县总工会相关负责人及县域重点鞋服企业负责人赴泸州市纳溪区开展学习交流活动，汲取先进经验推动试点工作落地。
学习小组先后深入纳溪区优秀企业、劳动关系协调员联盟阵地、社会治安综合治理中心，实地学习和谐劳动关系建设先进实践，详细了解企业规范用工、权益保障等做法，重点学习联盟组建模式、运行机制，了解中心整合部门职能、“一案一码”管理、全流程衔接等高效维权经验。实地走访后，双方召开座谈会，围绕劳动关系协调队伍建设、劳资纠纷化解等重点交流探讨。纳溪区分享了资源整合、“联盟+产业链”服务模式、特色调解品牌打造等先进经验，学习小组结合三台鞋服行业实际请教了难点堵点问题。
下一步，三台县将梳理总结纳溪先进经验，结合县域鞋服行业实际融会贯通，健全劳动关系协调机制，强化劳资纠纷预防化解，提升企业用工合规水平，将学习成果转化为推动和谐劳动关系建设的具体行动，促进县域鞋服企业健康发展，助力省级改革试点工作推进。
