争当“狗不理”干部

在基层乡村中，有的党员干部常年扎根乡土、走村入户，和村民朝夕相处、打成一片，连村里的看门狗见了都不吠不叫、温顺接纳。这份略带调侃的“狗不理”干部称号，没有华丽光环，却是群众最真诚、最质朴的口碑，是干群同心、鱼水情深最鲜活的见证。新时代基层干部，当主动对标、躬身践行，争做群众认可的“狗不理”干部。

一声声犬吠，看似寻常，实则照见干部的作风深浅、干群的距离远近。少数干部下基层，始终走不出“过客心态”，调研流于打卡、走访止于表面，下乡只看材料台账、只听汇报数据，不愿走进田间地头、不愿落座农家小院。脚步匆匆、浮于表面，始终与群众隔着一层距离、隔着一道陌生，自然换不来熟悉的亲近，犬只警惕吠叫的背后，是干群之间尚未消融的疏离感。

反观真正的“狗不理”干部，褪去官样派头、放下身份架子，把走村入户当作日常，把为民服务化作常态，穿梭街巷、蹚遍田间，日复一日扎根基层、贴近群众。没有刻意的造势讨好，没有形式的走访作秀，只是一次次真诚奔赴、一次次用心相守。这种“狗不理”的无声包容与亲近，才是干部扎根基层、真心为民的最好佐证。

“涉浅滩者得鱼虾，入深水者得蛟龙。”基层治理的真谛，从来不在办公室的文稿数据里，不在华丽的汇报总结中，而在灶台边的家常话里、群众的急难愁盼里、田间地头的烟火气里。“狗不理”干部的可贵之处，就在于跳出“办公室思维”，摒弃形式主义作风，沉浸式融入基层，用群众听得懂的语言沟通交流，用接地气的方式化解矛盾，在朝夕相处中摸清原汁原味的民情民意。

这份扎根基层的深耕，是做好群众工作的底气，更是科学施策的根基。脱离群众的调研，只会催生空中楼阁的规划、束之高阁的方案；唯有扎根一线、贴近群众，才能问需于民、问计于民、问效于民。无论是产业发展规划，还是政策推广落地，只有贴合乡土实际、契合群众需求，才能落地生根、惠及民生。基层的无穷智慧、破解难题的管用办法，从来都源自群众实践，唯有真心融入群众，才能汲取奋进力量、找准治理路径。

治理本质是人心的治理，最大政绩是赢得民心。干部真心为民，群众就真心相待；干部扎根基层，干群就同心同向。“狗不理”的背后，是腿上沾泥、脚下有力的实干，是心里装民、眼里有活的担当，是日复一日真诚坚守换来的双向信任。这样的干部，群众愿意掏心窝、讲真话、吐实情，愿意主动靠近、全力支持，各项工作才能顺势推进、落地见效。

作风无小事，枝叶总关情。广大党员干部当以“狗不理”为标杆，放下架子、扑下身子，把群众小事当作大事，把群众期盼落在实处。唯有如此，方能真正拉近干群距离、凝聚基层合力，让基层治理既有力度、更有温度，让为民初心扎根乡土、落地生根。（温含笑）