时辰盗:干部不能做“惊弓之鸟”

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在全面从严治党和反腐败斗争持续高压态势之下,存在这样的一批干部,他们有的因为做了亏心事,所以提心吊胆,如坐针毡;但还有一批干部,他们廉洁奉公、谨小慎微,却也像惊弓之鸟,惶惶不可终日。

时辰盗:干部不能做“惊弓之鸟”

这些“惊弓之鸟”最明显的表现莫过于,曾经的争先恐后变成了相互推诿,曾经的敢闯敢拼变成了畏首畏尾,曾经的日旰忘餐变成了消极怠工。他们或多或少都怀着“少做少犯错、避免惹大祸”或“不想做、不敢做、不愿做”的错误思想意识慢作为甚至不作为。

正所谓清者自清、浊者自浊,干部没做亏心事,又何必怕鬼敲门呢?而且,只要干部实心为民,即使“稍有不慎”也绝对会得到理解。所以,对于这些“惊弓之鸟”,与其说是制度的篱笆扎的太紧,让他们有些窒息,倒不如说是他们对自己、对党和国家缺乏信心,更是缺乏一种担当精神。

也正是因为缺乏担当精神,才导致了他们遇事绕着走,不敢往前看。其实担当就是廉洁奉公、恪尽职守,坚决整改庸懒散浮拖等作风问题;担当就是见贤思齐、见不贤而内自省,不断的激励自己、提升自己、完善自己;担当就是出淤泥而不染,濯清涟而不妖,坚决于贪污腐败斗争到底;担当就是……

而对于这些“惊弓之鸟”的干部就必须加强思想政治教育,牢固精神根基从而强化担当精神。通过练就他们强大的心理素质和抗压能力,才能避免遇事束手束脚,才能更好的胜任岗位要求,更好的履行责任和义务。(作者:时辰盗)

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