米脂公安局切实加强基层民警思想分析工作

视点网讯：（通讯员 李磊）民警思想分析是新形势下做好公安队伍思想政治工作的一项重要任务，有针对性地开展思想政治工作，进一步推动公安队伍建设的有效方法和重要途径。近年来，各级公安机关特别是政工部门对民警思想状况分析研判工作十分重视，采取了一系列有效举措，但也存在一些问题和薄弱环节，主要表现在“三不”上。

一是“抓不起”。少数基层政工干部重视不够、责任不明，认识上有盲区，行动上有盲点。有的认为民警只要把工作干好了就行，思想上一些小想法、小疙瘩、小毛病“无伤大雅”，分析不分析就那么回事；有的认为思想工作做起来费时费力，加之日常警务工作繁重，不想抓。还有少数基层政工干部业务能力不强，缺乏研究、缺乏思路、缺乏“看家本领”，不会抓，对怎样落实思想分析制度、如何分析民警思想状况，心中无底数，手中无招数，致使思想分析制度“空转”、“变型”，形同虚设。

二是“析不透”。其一，程序简单化。尽管有的单位制定了思想分析制度，也规定了工作内容和方法，但执行时却“偷工减料”，了解民警思想动态凭“感觉”，主观臆想；有的甚至将思想分析会等最基本的工作都省略掉了。其二，问题表面化。有的民警“讳疾忌医”，不愿意坦露自己真实思想；有的单位领导怕暴露问题，让上级领导“另眼相看”，查摆问题时“犹抱琵琶半遮面”，既无主次之分，也无共性与个性之别，更没有深层次上的原因分析。同时，只有对普通民警的思想分析，而本单位班子成员的思想状况却是“千呼万唤出不来”。其三，材料格式化。从基层每季度撰写、上报的思想状况分析材料来看，多数看似工作汇报。不少分析材料纯属“内勤制造”，应付差事，以致思想分析材料成了一纸空文。“析”不透，自然“研”不深，“判”不明。

三是“跟不上”。由于抓不起来，分析不透，直接导致思想政治工作跟不上去，第一季度的问题，到了第四季度还是“涛声依旧”，民警的思想问题得不到及时有效地解决。久而久之，问题越积越大。有的民警思想疙瘩解不开，容易诱发心理危机。同时，思想政治工作抓不好，民警的一些实际问题解决不了，也容易使民警对组织和领导不信任，对思想工作在产生抵触情绪，从而影响思想政治工作应有的效果。

笔者以为，做好民警思想分析工作的关键，在于基层公安机关领导尤其是政工干部，要立足自身，不断锤炼和增强“六力”，有效提高思想政治工作的“软实力”。