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知人用人 打造优秀的干部队伍

文/本网特约评论员 刘一

习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时强调:“公正用人,公在风气,要采取有效措施,遏制住选人用人上的不正之风,做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之,把政治生态搞清明。”

“用人以公”的一个重要衡量标准在于风气,古今选才大都一样。品行高,能力强,见贤思齐,好的干部不仅能够以身作则,还可以带动整个队伍蓬勃发展。好的风气,公平公正的工作环境能够激起干部士气,勤勤恳恳,踏实肯干,不空谈不摆虚架子,真正做到全心全意为人民,真正做到投身社会主义的建设热潮中去。公正用人,知人善用,首要做好干部人事管理工作,要从公正角度了解一个党员干部,从实际行动上去评价一个党员的作为。在选人或是提拔的时候,各级党组织和部门尤其要注意干部的道德问题,避免带病提拔等一系列问题的发生。

营造一种公正的用人环境,让更多优秀的人才尽所能发挥光芒,让更有能力有想法的人投身精准扶贫,科教兴国等事业中去。组工部门应严格贯彻全面从严治党的战略部署,严肃纪律,全方位考察党员干部,清蛀虫,留下中流砥柱,为实现两个一百年的奋斗目标增砖添瓦。(End.)

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