用人以公 方得贤才

文/本网特约评论员 里予

近期，习近平在中共中央政治局第十次集体学习时强调严把标准公正用人，拓宽视野激励干部。

造就忠诚干净担当的高素质干部队伍要坚持公正用人，公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。什么是“公正用人”呢？总书记给出了六个字：公心，事业，风气。

选人用人要公在公心、人岗相适。公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。就是要在招考、重用和选拔干部的时候要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人。人岗相适是一个很重要的遵循。岗位需要什么人，就用什么人，用岗位的客观条件来选人用人，而不是领导的个人主观喜好偏见。对干部的选拔任用，特别是重要岗位，找到合适的人选就是组工干部的尽职履责。除此之外，公正用人还公在风气，要把政治生态搞清明，形成清清爽爽的用人风气，一般干部看上级，组工干部又是干部的标杆，组工生态是大氛围的风向标，严格政治生态更要从选人用人开始。

欲成大事者,必须善用人才,任用贤才。古时就有“求贤若渴”之说，意为爱慕贤才,急欲求得,就象口渴急于喝水一样。在急需建功立业的新时代造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍是完成新时代使命的先要条件和必要保障，各级都应该以高度的政治责任感来看待和履行选人用人的职责。习近平总书记多次指出，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。要始终把好干部标准作为“度量衡”，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选用出来，为新时代建功立业。（End.）