连续三期《吐槽大会》李诞未露面 脱口秀演员人才辈出

“皆大欢喜一点也不俗气”

从新人培育到团队配合，当周围的一切进化得更加成熟时，《吐槽大会》也愈显温和。

一定程度上，这是由于中国缺少吐槽文化所需的土壤。吐槽内容在中国有着极为明显的承受上限，一旦超过就难以维系一档大众节目所必需的“人缘”。后者包括节目赖以获得流量的明星资源，也包括观众目前所能承受的基准线。

喜剧脱口秀的本质是一次“与生活和解”，一段好的表演需要同时满足三个层面的表达，第一个层面是好笑，段子和节目话题形成好的化学反应，现场表演有冲击力、爆发力；第二层是笑完之后引发思考，让观众有所领悟，有所共鸣；最后则是在思考之后再笑出来，与生活中的无奈和解。

在谭晓虹看来，愈显温和是节目逐渐进化、越来越成熟的一个标志。“嘉宾能接受的是有限的，一味走犀利路线观众也会看腻，节目如果想要让更多人参与其中，肯定会慢慢走向一个大家都能接受的方向。”

这也正是思文早先在接受《三声》（微信公号ID：tosansheng）采访时所强调的，“我认为比较高级的搞笑是它背后一定有某些意义，任何喜剧脱口秀的段子都是在表达生活中荒谬的事情，如果表达的点让大家有共鸣的话，就是把这个意义揭示出来了。”

“我们确实比较喜欢皆大欢喜的结局。皆大欢喜一点也不俗气，也不low，这是我们文化所带来的情感接受习惯。”谭晓虹在节目录制时观察到，讲段子的时候如果当事人不笑，底下的观众也收着情绪不敢笑，“他们很会察言观色。每个中国人都是在这样的文化里长大的。”

于是相较于前两季，新一季《吐槽大会》基调逐渐变得欢乐、温暖，主咖身上的“黑点”、“负标签”也越来越少，甚至还请来了王力宏这样没什么槽点的头部偶像。

与此同时，通过自身的口碑积累以及对于脱口秀模式的大力推广，如今《吐槽大会》作为头部网综正在不断释放自己的魅力，让更多嘉宾放下防备，接受脱口秀这种较为新型的娱乐方式。

“之前有的嘉宾来了就说‘我知道你们稿子挺好的，我说个大概就行了’，我就反复解释不是这样的。现在这个工作轻松了很多。”谭晓虹有特别强烈的体会，她已经不用再耗费时间和嘉宾解释脱口秀是什么了。

做到现在的《吐槽大会》在程璐看来更像是一个5-8分钟的、非常浓缩的个人经历和人生阅历的展示，通过团队和嘉宾的一齐努力，使观众能在一段脱口秀表演中去发现别人的个性与美好，收获快乐的同时获得新的认知与共鸣。

激发新的共鸣与话题是这一季《吐槽大会》工作的重点，节目正在努力寻找与受众、特别是与年轻群体在情感上的共鸣。对团队而言，这是节目能够持续保持活力和新鲜感的一条捷径。

“我们想好好挖掘有共鸣的话题，在情感上打动年轻观众，而不是做一档明星向的节目。其次嘉宾依然会尽量多元化、破圈层，包括体育圈、音乐圈、戏剧圈等等，关注年轻人喜欢的内容和领域。”谭晓虹对此非常坚持。

至于如何解决观众对于模式上的审美疲劳，程璐认为这个问题至少在目前不用太过担心。

“我们自己已经写了那么多段子，但每次读稿会还是笑得很开心，我觉得这是一个基础的保证。这些段子能够让我们笑得很厉害，就不太会担心观众看了有审美疲劳。如果要审美疲劳，肯定我们自己先疲劳了。”

更重要的是，关于“谁是下一个”这个问题，现在似乎已经到了揭晓答案的时刻。

“有好几个候选人，但具体是下一个谁只是一个说法罢了，优秀的新人确实是有的。”程璐的语气十分自信。