近日，中央组织部在北京召开基层党建工作重点任务推进会，会议重点之一是要提升非公企业和社会组织“两个覆盖”质量。
“两个覆盖”就是党的组织覆盖和工作覆盖。要进一步提升“两个覆盖”的质量，就要牢牢把握“党建引领”的政治导向，将党建工作融入非公企业和社会组织生产经营活动的最前沿。
以做好做实政治引导、凝聚凝结同心合力、兜实兜牢工作底线，全面提升未建党组织非公企业和社会组织党建工作质量。抓好未建党组织非公企业和社会组织党建工作，核心在“引”，关键在“凝”，保障在“兜”。坚持选派选育党建工作指导员，开办非公企业和社会组织党建培训班，领导定点联系非公企业和社会组织，多措并举，同步推进，侧重于未建党组织非公企业和社会组织党建引领;以打造行业党建示范点建设为抓手，营造党建氛围，凝聚党建合力，转变未建党组织非公企业和社会组织“要我建”的思维;制定未建党组织非公企业和社会组织兜底工作实施意见，推动各类园区、乡镇(街道)、专业市场、商业街区、商务楼栋组建综合性或功能性党组织，将未建党组织的非公企业和社会组织党员和党建工作纳入兜底管理范围，消除党建“空白点”，提升党建工作质量。
以织牢织密组织体系、育大育强党员队伍、融入融和企业文化，着力夯实已建党组织非公企业和社会组织坚强战斗堡垒。如何发挥党组织在非公企业和社会组织中的战斗堡垒作用，引导企业良性发展，是目前部分已建党组织非公企业和社会组织的难题。织牢织密组织体系是基础，将党的工作覆盖到每个车间、生产线、运营部上，坚持把非公企业和社会组织生产经营活动与党建工作同安排、同部署、同落实，将党的基层组织建立在生产经营活动的最前沿;育大育强党员队伍是关键，通过“把党员培养成骨干”、“把骨干培养成党员”、“把优秀党员培养成公司高管”、“把优秀高管培养成党员”方式，保障非公企业和社会组织关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员、模范标兵有党员;融入融合企业文化是前提，将党建工作深度融合非公企业和社会组织自身文化，提炼共同目标，形成“以党建引领、以文化凝聚、以事业感召、以机制激励”的正能量文化，为每位员工提供广阔的创新创业和成长空间，让广大职工特别是优秀党员职工，充分参与到非公企业和社会组织发展过程中，通过党建引领和文化浸润，在党员职工中形成共同的价值追求和行为标准。(文/景禹城)
