2019年3月，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称《通知》)，明确提出将2019年作为“基层减负”年。长期以来，基层干部被官僚主义、形式主义、留痕主义所困扰，深恶痛绝但又深陷其中，基层减负迫在眉睫，《通知》的发出，表明了党中央为基层干部减负的坚强决心。《通知》发出已有一月，多省贯彻落实中央精神，相继出台了为基层干部减负的相关文件，各省虽有不同，但都旨在为基层干部减轻负担。
减“文山”：
黑龙江：向党中央呈报的综合报告一般在5000字以内，专项报告在3000字以内。向省委、省政府呈报的综合报告一般在4000字以内，专项报告一般在2500字以内。
浙江:省委、省政府政策性文件字数一般控制在5000字以内
湖南;除中长期规划等文件外，其他党内法规和规范性文件、综合报告不超过5000字，专项工作报告不超过2000字。
减“文海”：
浙江：每周三为省委、省政府无会日(省委全会和省政府全体会议除外)。上级会议原则上只开到下一级。
江西：全省重要会议的讲话、报告等一般控制在90分钟以内，主持将话一般控制在20分钟以内。
甘肃：原则上每月最后一个完整周为“无会周”，确保全年不少于8个无会周。
减“考核”督查：
山东:对“乱督查”要来一次大清查，今年各类督查务必减少50%以上。
内蒙古：考核检查工作不一味地查记录、看痕迹，不泛泛搞积分评比.
以上只是列举一些省份在贯彻落实中央文件精神，出台的一些文件中的措施。基层减负不能是口上说说、发发文件，关键还是要落到实处，不能随着时间的推移演变又“翻新”出一些新的隐藏性的“形式主义”;要重点加强干部作风建设，填“会海”、推“文山”、反对“浮夸风”，让基层干部树立正确的政绩观;要加强组织领导，基层最怕的就是“数字式”减负、“清单式”减负、“空号”减负，减负减在实处，要让干部从心眼里感觉到干事上级扶、用心群众知、从事实上少些“指挥官”的乱指挥。(文/周成)
