唐亦瑭：“发文拉票”系公权力在撒野

一份落款为“仙桃人力资源和社会保障局”的通知，最近在仙桃传开。这份通知要求干部职工个人，每人每天动员10名亲友为女局长李爱红的稿件参评“十佳”稿件投票。为此，仙桃市纪委迅速回应称，对以文件等形式强迫投票、聘请水军投票的行为，立即取消其参选资格，并严肃追究相关责任人责任。(7月5日 《楚天都市报》)

毋庸质疑，不管是假公济私还是权力献媚，不管是“经领导同意”还是起草文件者的“主动作为”，动不动就以一纸文件干预社会的公平和法律的公正，不仅折射出了掌权者的极不正确、极不负责、极端无知的行为，更是有损了红头文件的约束力、党委政府的公信力。

事实上，以“红头文件”的行政手段干预非行政事件的情况早已有之，以“打白条”的方式解决问题或以“白头文件”安排工作也不在少数。可以说，不管是以“红头文件”还是用“白头文件”这样简单粗暴的方式影响社会的公平正义，都逃脱不了公权力到处撒野的影子。

就事论事。一方面来看，虽然相关部门以“起草者事先并未向局领导报告，局领导对通知也不知情”进行回应，但从这份通知的具体内容来看，却是白纸黑字的写着“经局领导同意”。可见，就算是“局领导不知情”，局领导也难辞其咎。作为一名工作人员，能有如此高调明确的要求，不难看出，其也是在局领导的长期纵容下，才有假传领导指示的胆大妄为。

从另一方面来看，即使是局领导真不知情，但其敢抬出领导的名号来，甚至还发到干部职工所在的微信群，要求干部职工个人每人每天保证动员10名以上亲友进行支持，并将截图保存，动员结果计入党员积分成绩及个人工作实绩，作为评先评优的参评依据。如此凿凿言辞，就算“没有局向领导报告”，也有局领导的授意。对此，公众心里可明亮着呢!

事到如此。虽然，当地纪委表示“取消参评资格，并严肃追究相关责任人责任。”但如何管住背后的权力，不让其到处撒野更值得重视。当然，这也是当前各地纪委面临的一项重大课题。执纪问责容易，预防监督却很困难。如果真正把好了预防监督这一首要关口，哪会来那么多的权力撒野?!又哪会来那么多的贪污腐败?!(文/唐亦瑭)