唐亦瑭：让失信的公职人员“失业”

近年来，随着诚信建设的深入推进，各地在对拒不执行生效判决的“老赖”曝光力度同时，也加大了对失信公职人员的曝光频率，引起社会公众广泛关注并纷纷点赞。比如近日赣州又曝光了一批失信公职人员，并提请社会公众与其交往时持谨慎态度，规避交易风险。

按理说，公职人员作为社会管理者、服务者，更应该成为整个社会诚信建设的引领者，模范做到以诚待人，诚信办事，诚信为官。然而，却仍有部分公职人员不主动履行生效法律文书规定的义务，拖欠他人款项不还，既侵害了债权人的合法权益，又影响了政府和党员干部公信力，更是严重损害了司法权威、社会风气和诚信体系建设。

且看赣州曝光的一批失信公职人员中，既有党政机关的党员干部，也有为人师表的教育工作者，还有司法战线的公安干警，等等。真是不曝光还不知道，一曝光吓一挑。试问，若党员干部都做不到遵法守纪，又何以服众?若教育工作者都是失信“老赖”，又如何培养社会主义的接班人?若司法干警都知法犯法，又谈何公正司法、守护社会公平的防线!?

虽然，中办、国办早已印发《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，并明确规定“在职公务员或事业单位工作人员被确定为失信被执行人的，失信情况应作为其评先、评优、晋职晋级的参考。”但对失信公职人员的具体执行和后期的处置情况，想必很多地方也只是“家丑不宜外扬”，公众更是不得而知。

因此，曝光失信的公职人员也只是第一步，后续的惩处更需动真格，做到“零容忍”。对失信的公职人员，该教育的要及时警醒，该取消评选资格的就取消，该免职的免职，该开除的就开除，真正让失信的公职人员“失业”。同时，还要进一步完善顶层设计和监督权力的制度笼子，及时公布后续处置情况，让失信的公职人员“无处可藏”。

人无信不立，业无信不兴。只有真正让失信的公职人员“失业”，才能形成强烈的警示教育和有力的震慑，从而促使广大公职人员养成诚实守信、守规矩、讲纪律的良好自觉，牢固树立好公职人员遵纪守法、诚实守信的良好形象。（文/唐亦瑭）