在传统文化中增强党性修养

近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，这是贯彻落实新时代党的组织路线的重要举措，是组织工作向中心聚焦、朝大局聚力的重要体现。

考核机制的进一步完善为了改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，激励广大党员干部把共产主义、为人民服务的理念内化于心，用更积极的态度应对工作，在属于自己的岗位中实现自己的人生价值。但是干部队伍中的部分人，对政绩考核工作的理解有偏差，他们将考核提拔作为自己工作的动力，把工作成绩当成自己晋升的跳板。总是认为自己属于“能者”、“优者”，做出的贡献最大。在工作中斤斤计较，一分耕耘就期望得到一分甚至更多收获，看不到自己的短板，也不愿正视别人的长处。一旦认为自己在考核中“吃了亏”，或在仕途遇到“天花板”，便怨天尤人，消极怠工。

总的来说，这部分干部思想上出现偏差是因为自身党性修养不够，要在做好制度规范工作的同时，进一步加强对这部分人的理论学习教育。可以从优秀传统文化中汲取精神力量，把具有当代价值、世界意义的传统文化精髓、精神标识提炼出来。习近平总书记曾在主持政治局集体学习时，把中国优秀传统文化概括为“讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同”，这其实就是中国传统文化中社会主义思想的集中体现。自古以来的仁人志士中把这些美好品质熔铸于心的不在少数：范仲淹一生被贬三次，仍不改初衷，作千古名篇《岳阳楼记》，将“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神贯穿一生；林则徐革职流放新疆，也没有意志消沉，仍然积极整顿边务、兴修水利，坚持为国为民的情怀；左宗棠在发迹之前就树立“义与天下共安危”的志向，认为即使“身无半亩”也要“心忧天下”……古圣先贤为了封建政权的长治久安尚可以把名利抛在一边，我们信仰社会主义的党员干部更应该见贤思齐，提升为人民服务的意识，不计较个人得失，正确对待考核工作，以更积极的态度应对工作中的人和事。

美国总统肯尼迪曾在就职演说中讲到：“不要问美国给你们什么，要问你们为美国做了什么。”这句话，意在勉励人们为国家和民族多做贡献。这种精神值得我们中国人学习，我们的党员干部应当树立“天下兴亡，匹夫有责”的观念，学习“功不必自我成，名不必自我居”这种纯粹的信仰和气度，不在个人前途和命运方面斤斤计较，而是努力实现自身价值，对民族和国家负责，肩负起中华民族伟大复兴的重任。（文/贺晋源）