严管就是真爱，激励和约束共重——以监督治理为高质量发展提供坚强保障

2020年是极不平凡的一年，这一年,我们历经磨难而保持定力、应对变局并开创新局。但“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵”。党的十九届五中全会规划了新时代的逐梦蓝图：在我国全面建成小康社会之后，“十四五”将开启我国全面建设社会主义现代化国家新征程，吹响了向第二个百年奋斗目标进军的号角。

在坚决落实党中央决策部署，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步提供坚强保障中，纪检监察工作是不可或缺的一环。认真贯彻落实五中全会战略部署和省委十一届八次全会工作部署，积极参与高质量发展，离不开有效的发挥监督治理。在高质量发展进程中，不能将严管与厚爱，激励与约束截然对立起来！

“严管就是真爱”，俗话说：“严是爱，松是害，不闻不问要变坏。”从发展来说，加强管理，细节上多注意，小事上多说着点儿，企业干部就会少犯一些错误，这是最大的爱护;把党内关系庸俗化和对小错误置之不理、搞一团和气，看起来是“宅心仁厚”，实际上是对企业和干部不负责任，是害了企业和干部。从这个角度来说，严管是厚爱的前提和基础，厚爱绝不等同于放任自流的“溺爱”。

同样的道理，激励和约束并重,抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结,强化正向激励，同时也允许在一定制度范围内出现可以容忍的错误，但是应当及时发现并纠错。容错不是目的，只是一种激励手段，而纠错则是不要让一些小问题变成大问题，纠错其实就是爱护领导干部，让他们重新振作工作积极性和主动性，更好的为高质量发展提供服务！

十九大报告提出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。这也为高质量发展提供了坚强的政治保障！

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，回望摆脱新冠疫情影响实现经济正增长、“十三五”规划收官之年、全面建成小康社会，打赢脱贫攻坚的决胜之年的2020年！展望即将来临“十四五”开局的2021年，我们更应该坚定信心，更加努力，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力！为落实党中央决策部署，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步提供坚强保障！

作者：李俊