曼玲：年轻干部要磨利“金刚钻”

习近平总书记强调，提高解决实际问题能力，是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求，并提出了提高“七种能力”的明确要求。这为培养选拔年轻干部指明了方向，提供了遵循。江西省高安市坚持聚焦“三个课题”，强化政治历练、实践锻炼、专业训练，锻造年轻干部堪当时代重任能力。

没有金刚钻，揽不了瓷器活。对广大年轻干部来讲，掌握为民服务的“七种能力”，是落实上级政策、推进经济发展、为民排忧解难的前提和基础。否则，不学习提升，总指望用老办法，能力长期原地打转，就会遭遇老办法不管用、新办法不会用困境。要始终增强本领恐慌意识，保持如履薄冰、如临深渊的紧迫感，刻苦锤炼本领，才能早日成长起来。

要注重理论学习。理论是实践的指导，缺乏理论的实践必定是盲目的。我们党成立至今，一路披荆斩棘，逢山开路、遇水架桥，就在于我们党始终坚持以科学的理论为指导，走正确的发展道路。广大党员要养成学理论、用理论的好习惯，坚持读原著、学原文、悟原理，深入浅出地研究马克思主义基本原理、党中央大政方针，从中汲取“营养”，打开视野、开拓眼界、提升素养。

要强化实践锻炼。纸来得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践是检验理论的好办法，同时也是改进实践的基础。在当前复杂的国际国内环境下，各种风险和挑战接踵而至，推进经济社会各项事业的困难重重，广大党员干部要不断锤炼实战能力。甘于负重前行，吃得了苦，受得了累，不断积累一线工作经验，同时要学会用理论指导实践，推动工作提质增效。

要勇于改革创新。学而不思则罔，思而不学则殆。好方法学不来，生搬硬套反而容易出现“水土不服”现象。广大党员干部要善于在工作中总结反思，尤其要坚持问题导向，从成效不足的地方抓起，从群众不满意的地方改起，打破既有的套路，创新思维开展工作，先行先试、蹄急步稳，全面提升个人的工作能力，确保在新时代新担当新作为，能交出群众满意的合格答卷，干出不平凡的业绩。

作者：曼玲