高悬廉政“利剑”，打造反腐“堤坝”

反腐倡廉工作从始至终都在与国家、党、人民息息相关，一荣俱荣，一损俱损。所以习近平总书记也将反腐倡廉，以及提高党的自我净化、自我完善，严格约束和监督干部队伍放在关系党的生死存亡的头等位置，始终保持惩治腐败的高压态势。

开展廉洁工作，离不开两大路线，一个是教育，一个是监管。教育是基础，监管是强心剂，在全面建设社会主义现代化国家新征程第一年，打造好教育基础建设是起步，改善权利运行和监督管理是战略目标。

从干部教育活动中，要从传统模式转型。传统的干部教育模式基本上以“看”、“听”、“读”为主，各部门在思想教育工作中都以“独奏”为主，集中学习为主，或者采用组织干部集体观看警示事例视频，或者采用开座谈会等形式，或者通过放发组织汇编成册的宣传材料等，通画面和语言让干部以近年来发生的违法违纪反面典型为警示，让干部深刻反思自身各方面存在的突出问题。

结合近年来的效果来看，传统型的优势是干部廉洁教育工作容易开展，干部能获得一定频率的学习机会，但带来的弊端也是执行漏洞大，很多干部以“忙”等为借口不参与，或者敷衍参与，同时领悟不深刻，没有结合自身自查自省导致收效甚微。

所以新型的反腐廉洁教育工作需要向实际体验转移，破除形式主义，要将“独奏”转变为“交响乐”，要从课堂里走出来，要从工作生活的方方面面走进去，从客体向主体转变，向个体向团体转变。在国家全面建设之际，信念和行动的动摇对国家、对党的队伍、对人民、对家庭、对自身带来的危害。由各单位、各部门、各层级的领导干部延伸到基层公务员、新进公务员。

一、引导干部认清人生价值。通过书写自我认识，要求干部规划好人生政治、经济收入、家庭幸福、人生自由账的重要程度，分析清楚违法违纪对干部自身政治、经济、精神的损害。

二、建立自身反腐防御预警机制。通过经典案例，以体会考试的模式，模拟在诱惑面前，自身如何经受得住“权、钱、色”的考验，耐得住清贫、守得住气节，抗得住诱惑、管得住小节。

三、推动长期学习预防渎职犯罪小组会议。组织党员干部一定周期内召开预防职务犯罪专题的小组学习会，邀请讲师从犯罪的角度进行重点宣讲，剖析成因，个人自学结合组织讨论。通过小组讨论制定整改措施，提高大家遵法守规的习惯性和坚定性。

四、开展多媒体布局。在当前公务员团队逐步呈现年轻化趋势下，可以适当采用新媒体的方式，从各类网络渠道、热门信息获取渠道上积极宣传党风廉政、反腐工作，让公务员团队在点滴中受到反腐倡廉教育的熏陶。

五、末位干部流动交流，在各单位、各部门中实行清正廉俭末位考核制度，定量考核至今以来的干部的工作效果，从时间中、行为中对比。将末位干部和优秀干部互换交流，使得双方从优势中学习经验，体会在党建工作中的坚定不移，从问题中吸取经验教训。

作者：佳县应急管理局 刘芊李