乡村振兴须盘活“人才活水”

习近平总书记在海南考察时强调,推动乡村全面振兴,关键靠人。乡村振兴这篇大文章,需要各类优秀人才共同书写。要大力引导各类人才向乡村振兴一线流动聚集,当好引领乡村发展的排头兵,内外衔接、凝聚合力,为乡村振兴注入“源头活水”。

实施乡村振兴战略,是让广大老百姓过上好日子,改变农村生产生活面貌的重要路径。但应该看到,由于城乡发展差距较大,农村劳动力外流严重,导致懂技术、有眼光、会经营的人少,令乡村振兴面临“无人可用”困境。要坚持“打铁还需自身硬”,千方百计盘活现有人才,回引有用人才,营造激励人才的良好氛围,强化人才在乡村振兴的支撑作用。

要用情引人。在农村生活过的人,往往都有恋乡情结,是引导他们回乡发展、创业的重要纽带。要与外出成功人士建立常态联系机制,尤其要鼓励大学生回乡发展,把家乡建设得更加美好。同时,要加强返乡创业政策支持宣传,让大家看到农村的发展前景,带着“反哺”之情,在产业发展方面开辟新天地,成为带动农民致富的“领头羊”。

要用心育人。要充分盘活农村现有的资源,尤其要加强对留守农村年轻人的关注,将他们组织起来进行职业教育,推动他们转变为职业农民。同时,要推动基层干部能力建设,把“三农”知识作为必修课,让广大干部学习绿色发展、有机食品、机械化操作等实用技术,成为“三农”专家。只有这样,他们才能更具信心和底气,放开手脚指导农业生产转型,走出高质高效的产业发展大道。

要用利留人。在农村能否挣到钱,是决定能否留住人的关键。农业的投入大,周期长,而且风险高,一旦产业失败,就会打击一大批人的积极性。要想把人才留在农村,就要让他们能挣钱、有劲头,看得到未来。为此,要千方百计呵护农村产业发展,尤其要对刚创业的人才,提供“保姆般”的关爱,在政策、资金方面提供支持,助力他们渡过创业“起步关”。

正所谓“机遇与挑战并存”,农村的发展空间广,机遇无处不在,但失败的风险也高,既要努力把人才引进来,也要助力他们好好成长,形成示范带动作用,才能让农村人才蔚然成风。

作者:勇军(江油市三合镇双龙街)

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