褪去“精致外衣”，破除形式主义——学习领会《八项规定改变中国》有感

某社区服务中心的档案柜里整齐码放着上百本台账，但工作人员坦言其中三分之一从未翻阅过；某乡镇干部手机里安装了二十余个政务APP，每天打卡签到已然成了必修课；某机关单位的会议室里悬挂着五颜六色的流程图，但实际操作却依然按老办法运行。这些场景折射出形式主义正披着“规范化”、“标准化”的新外衣，悄然渗透到基层治理的毛细血管中。

形式主义问题之所以顽固且反复变异，其根源在于其生存土壤尚未得到根本性铲除。有的领导干部将“工作留痕”等同于工作落实，把“程序合规”异化为免责盾牌，用表格的厚度丈量工作的力度，用照片的数量评估落实的程度。这种扭曲的政绩观催生出“会议落实会议”、“文件贯彻文件”的怪圈，让基层工作者陷入文山会海的泥沼。某县教育局要求学校每月报送安全教育记录，最终演变成教师代学生抄写安全守则的闹剧，正是这种异化的真实写照。

破除形式主义务必要穿透表象直击本质。当我们看到社区挂满制度展板时，要追问这些制度是否真正运转；当面对层层签署的责任状时，要深究责任是否真正压实；当迎接花样翻新层出不穷的检查时，要查验工作是否真正落地。某市推行“无会周”制度后，干部们反而走出办公室，深入项目现场，实地解决了拖延三年的拆迁难题。这启示我们，破除形式主义不是简单地做减法，而是要做改革的乘法。

整治形式主义既是作风建设攻坚战，更是治理能力提升的系统工程。中央连续四年出台基层减负措施，各地涌现出“最多报一次”、“合并督查考核”等创新实践。但破解这一顽疾不能止于行政命令，更需要构建科学精准的考核体系，培育务实担当的政治文化，建立允许试错的容错机制。当干部们不必为“留痕”而焦虑，当群众口碑成为衡量政绩的真标尺，形式主义就会失去滋生空间。

作风建设永远在路上，但方向比速度更重要，质量比数量更重要。从陕甘宁边区“精兵简政”到新时代基层减负，我们党始终保持着反对形式主义的清醒。站在新的历史方位，唯有继续发扬刀刃向内的自我革命精神，继续以“小切口”推动“大变革”，才能彻底清除“虚花”结出“实果”，让干部群众的创造力在实事求是的土壤中自由生长。

（河北辛集经济开发区管委会 戴一卓）