干部培训要“三管齐下”

近日，四川突出拼经济搞建设举办全省县（市、区）党政正职培训班，分两期对183个县（市、区）的党政正职全覆盖开展专题培训，强化县级党政正职履职能力，增强敢闯敢干的魄力、提升善谋会干的本领、浓厚真抓实干的氛围，全力推动拼经济搞建设的势头旺起来、步子快起来、招数硬起来。

没有金刚钻，揽不了瓷器活。如今，社会发展不断加速，人民群众对美好生活拥有更高的向往，加上各种新事物、新问题不断涌现，给国家的治理能力提出了更高要求。逆水行舟，不进则退。只有不断提升党员干部的自身能力，才能更好地应对各种风险和挑战，把国家治理得更好，增强人民群众的获得感。

提升会干事的本领。打铁还需自身硬。拥有一身过硬的本领，是干事创业的提前，否则能力不行，即便想干事，也未必能干成事。要将终身学习作为份内之责，既要经常组织干部进行集中培训，邀请“土专家”“田秀才”和产业明星等授课，多参加现场观摩，让干部掌握更多操作层面的本领。同时，也要引导干部加强自觉，结合自己的业务工作，持续学习先进理论和知识，增强自己的业务能力。

营造真干事的氛围。口谈误国，实干兴邦。要想干出一番成绩，就必须下真功夫，也要有吃苦耐劳的精神，绝不能在表面做文章，或是搞形式主义。要营造真干实拼的浓厚氛围，从选人用人方面进行引导，让干得多、成效好、认可度高的干部拥有更多成长机会，让拈轻怕重、不愿担当的干部四处碰壁，形成鲜明的对比，激发出干部想干事的内生动力，坚决刹住“多干多错、不干不错”的错误思想。

增强敢干事的魄力。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。敢于担当、勇于拼搏，必定要承担更大的压力，也可能遭遇失败。相比之下，不思进取的出错风险反而要小得多。要打破这种思想顾虑，就必须加强干部日常管理，主动为上进型干部容错，为他们撑腰鼓劲，对不愿意担当、敷衍塞责的干部，要进行严肃批评，甚至让他们让位子。从根本上解决干部拼闯的后顾之忧，使他们拥有更好的发展前途，才能形成良性氛围，让干部把心思放在实干上。

作者：忠义