破除形式主义 争做实干型好干部

2026年三季度以来，中央持续深化整治形式主义为基层减负工作，把基层党员干部从重复报表、迎检台账、无效留痕中解放出来。需要明确的是，减负从来不是“等组织把负担送上门”的被动等待，更不是躺平卸责的借口，最终落脚点是每一位党员干部主动转变履职方式：跳出虚浮的工作惯性，把省出来的时间和精力，全部用到为群众办实事、解难题的具体行动上，以实打实的工作成效彰显干部担当。

党员干部要主动跳出“留痕思维”，不做“材料里的干部”。很多基层干部习惯了“留痕就是落实”的工作惯性：下村先找角度拍工作照，汇报先堆漂亮的数字，干活先想着怎么留台账，反而把真正要解决的群众问题放在了后面。中央纪委国家监委公开通报的典型问题中，不少被问责的干部，恰恰是把大量精力花在“做材料、拍照片、回群消息”上，对群众反映的坡道破损、充电棚不足等诉求拖着不办，最后被群众举报。对党员干部而言，评判自己工作的标尺从来不是报表有多厚、照片有多美，而是群众的真实感受。具体到日常工作，就是下村走访时不要急着摆拍留痕，多坐下来听群众说几句掏心窝子的话；汇报工作时不要堆砌华丽的辞藻，实打实讲清楚存在的问题、正在推进的举措；把花在整理台账上的时间，用来多走几户困难家庭、多解决几个实际难题。哪怕一天只帮群众办成一件小事，也比拍十张摆拍的工作照、填十份重复的报表更有价值。

党员干部要主动校准“迎检逻辑”，不做“检查面前的演员”。过去不少干部形成了“迎检思维”：检查前连夜补台账、打磨展板，提前给群众“打预防针”准备标准答案，全程带着检查组走提前踩好点的“示范点”，生怕暴露真问题。这种“为检查而工作”的逻辑，本质上是对工作的不负责任。党员干部要清楚，各类检查考核的初衷，是发现真问题、推动真整改，从来不是比谁的台账做得更精致。面对检查，干部要做的不是“演好配合检查的角色”，而是把功夫下在平时：日常工作实打实推进，遇到检查不遮不掩，主动带着检查组到问题最集中的地方去——看看无障碍坡道是不是真的方便老人出行，看看老年助餐点的饭菜是不是真的合口，看看电动车充电棚的烟感报警是不是真的能用。把精力花在琢磨检查喜好、打磨迎检展板上，不如把精力花在提前把问题解决好上，只有平时工作做到位了，面对任何检查都不用慌。

党员干部要主动扛起“实干责任”，不做“躺平的旁观者”。少数干部对减负的理解出现了偏差：觉得减负就是“少开会、少干活”，一听到减负就想着怎么松劲，遇到群众找上门的事就推，碰到发展中的难活就躲，把“少做少错、不做不错”当成了履职准则，拿着“减负”当不作为的挡箭牌。党员干部要清醒认识到，减负减掉的是无谓的事务性负担，从来不是岗位赋予的责任。把从文山会海里省出来的时间，要真正用到干事创业上：村里的农产品销路打不开，就主动帮着对接市场渠道；小区里的老人吃饭不方便，就协调把助餐点建到楼下；邻里之间有矛盾纠纷，就坐下来耐心把话说开。不要觉得“多一事不如少一事”，减负给了我们甩开膀子干事业的空间，就不能把这个空间浪费在摸鱼观望上。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”形式主义的歪风，最终要靠每一位党员干部的实际行动去破除。作为党的干部，不需要喊多么宏大的口号，就是要在每一件具体的小事上不搞花架子、不做表面文章，把脚步迈到群众家里，把工作做到群众心坎上，才能真正成为让组织放心、让群众满意的实干型干部。（邢似琨）