作为领导干部要在自我修养上增强政治定力、发展定力、廉洁定力、情绪定力“四种定力”，在担当作为上要提升学习研究决策、对外协调争取、敢抓善管逗硬、一线指挥作战“四种能力”。三台县委书记马辉关于如何做好领导干部的论断，可谓高屋建瓴，振聋发聩，为我们镇乡党政领导干部指明了“成长方向”，消除了“成长烦恼”。
定力和能力是党政领导干部精神上的“钙”，也是修炼静气的“压舱石”，做好工作的“保险杠”。有了定力和能力，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能在风浪考验面前无所畏惧，在困难逆境时不消沉不动摇，从容不迫，矢志不渝，抓好落实。 我们经常能看到一些“出事”的干部，有一定工作能力，也有一股子干劲，有的还干成了、干出了不少事，“东窗事发”时总让人“惊讶不已”。
总结其中经验教训，如何做到既有能力，又有定力，显得格外重要。这“两力”是个整体，不可或缺。“本领不强被笑死，办法不多被急死，劲头不足被骂死，品行不正被搞死”，能力、定力，犹如人之两足，两足并行，一个人才能站得稳、立得住、干得好、走得远。现在不少干部“自以为是”自负得不得了。
要知道，今天有能力不等于明天有能力，这里有定力不等于那里也有定力。新情况层出、新问题涌现，本领危机、利益诱惑过去有、现在有，将来仍会时不时冒出来。内强素质，增强“四种定力”、提升“四种能力”，练就一身硬功夫、真本事，仍然是当务之需、当务之急。唯有如此，才能成为一个真正想干事、能干事、干成事又不出事的好干部。（文/云君）
